Comment choisir un bon avocat en droit des affaires et des entreprises ?

Les enjeux du monde des affaires sont complexes et parfois obscurs. Au-delà de la volonté de développer son business et d’en tirer un revenu, il est primordial de se prémunir des conflits juridiques. Pour cela, toute entreprise, qu’elle soit une start-up prometteuse, une PME/ ETI en plein essor ou un grand Groupe, doit disposer d’un conseil juridique compétent. Cependant, pour différentes raisons, le choix d’un tel professionnel n’est pas aisé. Il est important de prendre en compte plusieurs critères pour réussir son choix. Découvrez ici l’essentiel à savoir pour choisir au mieux un avocat en droit des affaires et des entreprises.

 

Définir vos besoins

 

Avant de commencer la recherche d’un avocat en droit des affaires et des entreprises, il est primordial de comprendre précisément quels sont vos besoins spécifiques dans le domaine juridique. Les domaines d’expertises d’un avocat en droit des affaires sont vastes et peuvent englober la rédaction de contrats d’affaires, la résolution de litiges, la mise en place de stratégies commerciales, les réseaux de distribution, la protection des marchés et de l’avantage concurrentiel, la sécurisation et la valorisation de la propriété intellectuelle, la conformité / compliance et bien d’autres. Vous devez donc prendre le temps d’évaluer les défis auxquels votre entreprise est confrontée et les domaines dans lesquels vous avez besoin d’assistance juridique. Pour ce faire, vous pourrez envisager de répondre à différentes questions :

  • quels sont les objectifs de l’entreprise à court et à moyen terme ?
  • qvez-vous des partenariats à mettre en place et à négocier dans les prochains mois ?
  • êtes-vous confronté à des situations conflictuelles avec des clients ou des fournisseurs ?
  • avez-vous besoin de conseils sur la structure de votre réseaux ?

Une fois que vous avez identifié vos besoins spécifiques, vous pourrez plus facilement rechercher un avocat dont l’expertise correspond à vos exigences et qui pourra vous fournir des conseils juridiques pertinents et efficaces pour votre entreprise.

 

Connaitre sa qualification et sa réputation

 

Vous ne pouvez pas choisir le premier quidam qui se présente à vous pour vous conseiller en droit des affaires et des entreprises. Le conseil juridique fait partie des professions réglementées. Il est donc important de vous assurer que votre interlocuteur est diplômé du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat et d’un Master en droit des affaires, idéalement accompagné par une mention de spécialisation ou par des expériences d’enseignement dans ce domaine. Assurez-vous que son nom est inscrit dans l’annuaire de l’ordre des avocats. Par ailleurs, renseignez-vous sur l’avocat que vous êtes sur le point de choisir, son expérience, ses secteurs d’activités, son équipe…. Interrogez-le sur les solutions qu’il a déjà apportés sur des situations similaires. Il est aussi indispensable de vous entretenir avec lui pour évaluer ses connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise comme la vôtre. Faites aussi un tour sur Internet et sur son site web. Vous apprendrez sans doute beaucoup sur sa personnalité et sa réputation.

 

Prendre en compte ses honoraires et sa situation géographique

 

Les honoraires des avocats dépendent en grande partie de leur compétences, de leur notoriété, de la complexité et de la nature du dossier soumis. Les avocats en droit des affaires ne dérogent pas à cette règle. En outre, un avocat qui connaît votre secteur d’activité et qui conseille des entreprises similaires à la vôtre sera plus à même de répondre efficacement à vos problématiques. L’implantation du Cabinet est donc peu pertinente : à l’ère du tout numérique, vous trouverez toujours un moyen de vous entretenir avec votre avocat en droit des affaires, qui est connecté comme vous. La confiance et la compétence sont donc les critères les plus importants.

En définitive, le choix de votre avocat en droit des affaires et des entreprises doit être basé sur ses aptitudes professionnelles et personnelles, qui doivent correspondre aux besoins et au fonctionnement de votre entreprise.