Nos conseils pour réussir votre soirée d’entreprise

 

 

Vous voulez que votre soirée d’entreprise soit un événement inoubliable ? Voici tous les conseils pour réussir votre événement professionnel avec toute votre équipe ! Que vous cherchiez à illuminer la piste de danse ou simplement à vous réunir pour un dîner amusant, nous vous proposons toutes les clés du succès dans une variété de techniques. 

 

Faire découvrir de nouvelles saveurs à vos invités

 

Une soirée d’entreprise permet à tous les collaborateurs de se retrouver dans une ambiance plus détendue et de découvrir les collègues que l’on rencontre à la machine à café et entre les réunions. C’est aussi l’occasion de s’amuser avec les personnes les plus proches qui sont peut-être devenues des amis. C’est dans cette ambiance festive qu’il est agréable de dénicher de nouvelles saveurs pour ravir vos papilles et briser la glace ! De la gastronomie classique française à la cuisine du monde, vous avez l’embarras de choix pour faire voyager les sens de vos collaborateurs, que ce soit en France ou outre-Atlantique en les emmenant en Amérique latine. Vous pouvez aussi les faire découvrir les merveilles de la gastronomie moléculaire : cocktails ou macarons moléculaires, à déguster avec le sens du goût et de la vue ! 

 

Trouver le meilleur traiteur événementiel 

 

Pour organiser avec succès un événement d’entreprise, il est nécessaire de déléguer la gestion du repas à un traiteur événementiel de luxe ou haut de gamme. Cela évitera les facteurs de stress. Vous avez peut-être peur de choisir le mauvais prestataire culinaire qui risquera de ruiner votre fête d’entreprise. Sans parler de la crainte de consommer de mauvais produits pour le cocktail ou de faire face à des animations ratées. Choisissez un traiteur gastronomique spécialisé dans les événements de prestige dont l’expertise fera bondir vos soucis. Vous devez donc tenir compte de ses références avant d’engager votre gourmet. Choisissez un prestataire qui a l’habitude d’animer de grandes soirées d’entreprise. Pour ceux qui cherchent à proposer une animation originale, la cuisine moléculaire est par exemple une excellente idée. 

 

Organiser des animations hors du commun

 

Des animations culinaires

Quel que soit l’événement à organiser, les animations culinaires sont des détails à ne surtout pas négliger. Il existe de nombreuses options originales, telles que : 

  • l’atelier de cuisine moléculaire organisé par un chef au savoir-faire reconnu avec un éclairage exceptionnel et une cascade de fumée ;
  • l’animation wine bar avec du rosé associé à un univers de soft pétanque ;
  • le bar à cocktail à thème, etc.

Cette courte liste d’activités n’est pas exhaustive et est proposée ! Découvrez d’autres événements sur internet pour animer votre soirée d’entreprise.

 

Diverses animations originales

Pour un événement réussi, organiser des surprises est essentiel ! C’est l’occasion de rivaliser de créativité, d’offrir une expérience qui complète les animations classiques comme les comédiens, les chanteurs et plus encore.

 

Des activités récréatives

Vous pouvez organiser de nombreuses activités divertissantes et amusantes pour votre fête d’entreprise. Selon le choix du lieu, des animations originales et atypiques peuvent être réalisées. C’est un excellent moyen de passer du beau moment avec le personnel. Si vous souhaitez être sur le thème de la musique, le Blind Test sera un choix très pertinent. Or, si vous préférez les activités plus calmes, vous pourrez choisir parmi plusieurs jeux de société (en équipe ou en individuel). Enfin, si vous souhaitez associer réflexion et cohésion, le célèbre escape game est une excellente animation. 

 

Des activités stratégiques

Il existe également une grande variété d’activités qui peuvent être stratégiquement mises en place pour égayer votre soirée d’entreprise. Si vous recherchez des animations relativement calmes pouvant créer des interactions, vous pouvez par exemple faire appel à un intervenant ou organiser un spectacle ou pourquoi pas un quizz pour faire participer tous les collaborateurs.